بغض النظر عن ما تبحث عنه في الحياة، يمكننا جميعًا اللجوء إلى  يد المساعدة أو الكتف الذي نتكئ عليه أو أي شخص يستطيع تسليط الضوء على الطريق أمامك. ولحسن الحظ ، هناك العديد من الأشخاص المتخصصين الذين يرغبون في مساعدتنا في مواجهة تحدياتنا  ويقدمون بأدوار مختلفة.

يمكنك إيجاد العديد من المتخصيين على التدريب أو التوجيه أو الاستشارة ، ولكن كيف ستعرف أيهما يناسبك؟ للإجابة على هذا السؤال علينا أولاً معرفة الفروقات بين كل وظيفة من الثلاثة.

أولاً : المستشار

هو متخصص أكاديمي يحمل شهادة متخصصة فى مجال ما يستطيع تقديم خطوات منهجية للوصول إلى هدفك من خلال مصادر بحثية ولكنه لا يضمن لك النتائج الإيجابية هو فقط كل ما عليه تقديم إستراتيجية متكاملة لخطة عمل تطلبها وعند هذا الحد تنتهى وظيفته.

ثانياً : المدرب

بعد أن يتنهى عمل المستشار فى رسم خطة عمل واستراتيجة بخطوات محددة لك، يبدأ هنا دور المدرب فى تطبيق هذه الخطة وفقا للآليات المطروحة أمامه ولكن لا يملك المدرب القدرة على تغيير شىء فى تلك الاسترايتيجة فهو فقد تابع للتعليمات.

ثالثاً : الناصح ( المينتور )

وهنا يأتى الدور الأخطر والأهم. فالناصح هو عملة نادرة فى هذا العالم حيث إنه يستطيع تغيير حياة الكثير من البشر من خلال آليات النجاح التى يمتلكها والمعلومات التى قادته هو نفسه لتحقيق أحلامه. تكون معلومات الناصح قيمة للغاية ولا تخرج منه بسهولة لأى شخص فيجب عليه أولاً أن يضمن ولاء التابع قبل أن يثريه بآليات الطريق الناجح. لذلك فهي وظيفة نادرة تتطلب الكثير من المهارات المختلفة والمتنوعة.

وقد نشأ هذا المصطلح في اليونان القديمة، مع قصيدة هوميروس الكلاسيكية ، “الأوديسة” ، حيث يعين أوديسيوس وصيًا اسمه مينتور لرعاية ابنه في غيابه ، كمعلم ومرشد وصديق.

و عملية النصح هي علاقة مهنية متبادلة المنفعة حيث يقوم الفرد المتمرس (المينتور) بنقل المعرفة والخبرة والحكمة إلى شخص أقل خبرة (المتدرب) يمكن للناصح الفعال أن يوجه المتدرب بشكل احترافي مع الحفاظ على علاقة ودية وداعمة. يجب أن يراعي المرشد دائمًا المصالح الفضلى للمتدرب وأن يصمم أسلوبه الإرشادي لتلبية احتياجات المتدرب. ويجب على أي شخص يبحث عن مرشد أن يضع هذه الأشياء في الاعتبار:

1/ حدد ما تريده من حياتك المهنية وما تحتاج إلى تعلمه للوصول إلى هناك.

2/ تعامل مع علاقة الناصح كما لو كانت صداقة تجارية – كن عابرًا وودودًا ، وحاول ألا تسأل أسئلة غريبة

سواء كنت مؤسس شركة ناشئة جديدة أو رائد أعمال لديه القليل من الخبرة في الأعمال التجارية ، أو تبحث عن نقلة كبيرة فى حياتك المهنية يمكنك دائمًا الاستفادة من مرشد.

تقول ديان دومير كوك ، المديرة التنفيذية لشركة التوظيف (The Creative Group )، فى تصريحات لأحد مواقع البيزنس يمكن أن يكون المرشد بمثابة لوحة صوت في النقاط الحرجة طوال حياتك المهنية. حيثيمكنهم تقديم إرشادات حول الإدارة المهنية التي قد لا تتمكن من الحصول عليها من مصادر أخرى ومن منظور المطلعين على الأعمال التجارية ، فضلاً عن تقديم مقدمات إلى جهات الاتصال الرئيسية في الصناعة.”

كما أشابت دونيا ستوري ، مستشارة معهد OPEN Mentorship)  (ومستشارة  شركة ) American Express OPEN ( بشأن المشتريات ، إلى أن الناصحين يمكن أن يساعدوا متدربينهم على تحديد وتجنب الأزمات التجارية ، والعمل من خلال التحديات التي تواجههم.

ومن من الجوانب المهمة الأخرى التي أشارت إليها فيكي ساليمي ، الخبيرة المهنية لمنصة البحث عن الوظائف الشهيرة Monster) ( أنه عندما ننغمس في وظائفنا الخاصة ، فمن السهل أن نغفل عن الصورة الكبيرة. فمن المهم أن يكون لديك نصحاء – خاصة في بداية حياتك المهنية. ويجب أن يكون هؤلاء أشخاصًا بخلاف رئيسك في العمل ، ويجب أن يقدموا نظرة ثاقبة للمضي قدمًا بالإضافة إلى دعم أهدافك العامة.

ويقول ريان هوليداي ، وهو مؤلف وخبير مهني ، إن العثور على ناصح يبدأ بالعمل الجاد وتطوير سمعة شخصية للنجاح. من خلال التركيز على دورك ومهنتك ، يمكنك إعداد نفسك للتواصل مع المزيد من محترفي الأعمال المخضرمين الذين سيرون موهبتك ويريدون مساعدتك على النمو.